お知らせInformation
- 2024/10/252024年10月25日,松岡太一郎代表弁護士が
中野区子ども・若者支援センター
若者フリースペースまごころドーナッツ
はたらく大人と出会う会において
「決して強くなれない自分の心」
というテーマで講演しました。 - 2024/10/102024年10月10日,松岡太一郎代表弁護士が
相模原市立障害者支援センター松が丘園にて
障がいのある方の「働く」を考える
「ともに働く」実現のために
というテーマで第2回目の講演をしました。 - 2024/08/302024年8月30日,松岡太一郎代表弁護士が
相模原市立障害者支援センター松が丘園にて
障がいのある方の「働く」を考える
「ともに働く」実現のために
というテーマで第1回目の講演をしました。 - 2024/07/182024年7月18日,松岡太一郎代表弁護士が
JSHRM 人事制度研究会オンラインにて
「今宵,あなたの組織人としての「人事」観と個人としての「人生」観から,人事の分野において,「法とはなにか?」について法哲学的に大いに語り合いませんか?」
というテーマで講演しました。 - 2024/06/132024年6月13日,松岡太一郎代表弁護士が,季刊労働法2024年夏号(労働開発研究会)に
「労使の対話で成立した合理的配慮義務違反(Man to Man Animo事件(岐阜地判令和4年8月30日)労働判例ジャーナル130号24頁)」を寄稿させて頂きました。 - 2024/04/052024年4月5日,松岡太一郎代表弁護士が
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社新入社員向けコンフ゜ライアンス講習にて
「これから社会に船出する皆さん,「法とはなにか?」ともに考えてみませんか?」
というテーマで講演しました。 - 2023/10/232023年10月23日,松岡太一郎代表弁護士が
JSHRM 人事制度研究会オンラインにて
「今宵、人事部が会社の「居場所」を提供できるのか?AI時代の人事部の役割について大いに語り合いませんか?」
というテーマで講演しました。 - 2023/10/162023年10月16日,松岡太一郎代表弁護士が
令和5年度東京都商品開発等業務改善支援モデル事業として
「法制度・契約書に関する研修」
というテーマで講師を務めさせていただきました。 - 2023/04/012023年3月,松岡太一郎代表もメンバーを務める「対話によるD&Iを目指す障がい者雇用研修・ネットワーク構築事業」委員会が『「コクリ対話」から生まれるディーセント・ワークー障がい者雇用の質を高めるためのポイントー』を刊行しました。
- 2023/02/082023年2月8日,松岡太一郎代表弁護士が,一弁労働法制委員会にて「不当労働行為各論(支配介入と不利益的取扱)の検討
~プリマハム事件(東地S51.5.21)その他問題点の近時の 検討状況について」のテーマの発表を担当させて頂きました。 - 2022/07/262022年7月26日,松岡太一郎代表弁護士が
JSHRM MeetUp 人事制度研究会オンラインにて
「今宵,進みゆく社会的孤立の中であなたとあなたの会社の人たちの孤独感と人事について大いに語り合いませんか。」
というテーマで講演しました。 - 2022/04/272022年4月27日,松岡太一郎代表弁護士が,一弁労働法制委員会にて「会社側におけるハラスメントを理由とする処分の弁明の機会付与の留意点」のテーマの発表を担当させて頂きました。
- 2022/03/152022年3月15日,松岡太一郎代表弁護士が,季刊労働法2022年春号(労働開発研究会)に
「退職願の退職の意思表示が意思無能力で無効とされた事例(令和3年3月9日長崎地方裁判所判決 労経速2456号27頁 )」を寄稿させて頂きました。 - 2022/01/272022年1月27日,松岡太一郎代表弁護士がJSHRM人事制度研究会オンラインにて
「今宵,職場において,「合理的配慮」は誰のためのものか?あなたのご経験を聴かせて頂き,法学・経営学・リハビリテーションの視点も踏まえてともに大いに語り合いませんか?」
というテーマで講演しました。 - 2021/08/24
2021年8月24日,松岡太一郎代表弁護士がJSHRM月例会オンラインにて
「今宵,「人事」の「人」とは何か?資源なのか、関係性なのか、ともに考えてみませんか?」
というテーマで講演しました。 - 2021/03/152021年3月15日,松岡太一郎代表弁護士が,季刊労働法2021年春号(労働開発研究会)に
「インストラクター型の業務委託の労働基準法上の労働者性の問題(令和元年10月24日大阪地方裁判所判決労働判例1218号80頁 )」
を寄稿させて頂きました。 - 2020/12/042020年12月4日,松岡太一郎代表弁護士が,JSHRM人事制度研究会において,
「今宵,コロナの時期だからこそ,あえて,社員のプライベートと労使関係との間にどんなリアルな関係性があるのか,あなたのご経験を聴かせて頂き,経営学の知見からともに大いに語り合いませんか?」
というテーマで講演しました。 - 2020/11/132020年11月13日,松岡太一郎代表弁護士がねりま若者サポートステーションにおいて
「労働法セミナー~決して強くなれない社長と社員と自分の心」
というテーマで講演しました。 - 2020/05/26
2020年5月26日,松岡太一郎代表弁護士が第1回JSHRM月例会オンラインにて
「今宵,昭和の労働の時代から令和のテレワークの時代(?)にあたって,これからの労使関係について熱く厚く語り合おうではないですか」
多様な人材の活用におけるリスクと対応~「労働者性」をどのように判断するか~
というテーマで講演しました。 - 2020/01/152020年1月15日,松岡太一郎代表弁護士が六本木研究会にて,
「今宵,労働法とは,誰の幸せのための法律か?大いに語り合いませんか。」
というテーマで講演しました。 - 2019/10/10
- 2019/06/202019年6月20日,松岡太一郎代表弁護士が,JSHRM人事制度研究会において,
「今宵,あなたにとっての人事制度の「人」との向き合い方を聴かせてください」というテーマで講演しました。 - 2019/01/17あさやけムービーの作者マーク・ローグ様のホームページで当事務所が紹介されています。
https://www.marclogue.com/ - 2018/12/202018年12月20日,松岡太一郎代表弁護士が,JSHRM人事制度研究会において,
「今宵,多様な人材活用及び人材育成からみた労働法の「遺産」について大いに語り合おうじゃないですか!」というテーマで講演しました。 - 2018/08/112018年8月10日,松岡太一郎代表弁護士が大原学園にて,
「今宵,中間的就労における労働問題の「絶望と希望」について,大いに語ろうじゃないですか!」というテーマで講演しました。 - 2018/07/14松岡太一郎代表弁護士が日本人材マネジメント協会(JSHRM)会報誌Insights2018年7月号にて紹介されています。
http://www.jshrm.org/sponsor/insights/201807_vol96/member - 2018/04/26平成30年4月25日,代表弁護士松岡太一郎が東京中小企業家同友会文京支部総会において,文京支部副支部長兼研修部会部長として,今年度の研修部会の活動方針を報告しました。
- 2018/04/08松岡太一郎代表弁護士が日本人材マネジメント協会(JSHRM)の第36期人材マネジメント基礎講座のパンフレットに掲載されました。第36期基礎講座パンフレット
- 2018/04/02文京区役所のホームページにてバナー広告を開始しました。
http://www.city.bunkyo.lg.jp/